{"id":5707,"date":"2016-10-13T00:01:09","date_gmt":"2016-10-12T16:01:09","guid":{"rendered":"http:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/?p=5707"},"modified":"2016-10-11T14:59:39","modified_gmt":"2016-10-11T06:59:39","slug":"pekeliling-pentadbiran-bil-302016-penilaian-prestasi-staf-secara-dalam-talian-online-tahun-2016-e-lppte-lnpt-360-e-lnpt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/pekeliling-pentadbiran-bil-302016-penilaian-prestasi-staf-secara-dalam-talian-online-tahun-2016-e-lppte-lnpt-360-e-lnpt\/","title":{"rendered":"Pekeliling Pentadbiran Bil.30\/2016: PENILAIAN PRESTASI STAF SECARA DALAM TALIAN (ONLINE) TAHUN 2016 (e-LPPT\/e-LNPT 360\u00b0\/ e-LNPT)"},"content":{"rendered":"

Pekeliling Pentadbiran Bil.30\/2016:<\/a><\/strong><\/p>\n

PENILAIAN PRESTASI STAF SECARA DALAM TALIAN (ONLINE<\/em>) TAHUN 2016 (e-LPPT\/e-LNPT 360\u00b0\/ e-LNPT)<\/a><\/strong><\/p>\n

Adalah dimaklumkan bahawa Penilaian Prestasi Staf UTM bagi Tahun 2016 akan dilaksanakan melalui sistem dan jadual berikut:-<\/p>\n

    \n
  1. a)\u00a0e-LPPT<\/strong>–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Akademik.<\/li>\n
  2. b)\u00a0e-LNPT 360<\/strong>\u00b0\u00a0–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Kumpulan \u00a0Pengurusan & Profesional (Gred 41 hingga Gred 54).<\/li>\n
  3. c)\u00a0e-LNPT<\/strong>–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Kumpulan Pelaksana Gred 40 dan ke bawah (termasuk jawatan Tutor Gred DA41).<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    TARIKH<\/strong><\/td>\nTINDAKAN<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
    1 Oktober 2016 hingga<\/p>\n

    30 Oktober 2016<\/td>\n

    		Mengenalpasti klasifikasi \u00a0kelayakan pengisian borang Laporan Penilaian Prestasi Tahunan PYD\/Pegawai Penilai oleh Pengurusan Sumber Manusia (PSM) Pusat Tanggungjawab (PTJ).<\/td>\n<\/tr>\n
     <\/p>\n

    1 November 2016 hingga<\/p>\n

    30 November 2016<\/p>\n

     <\/td>\n

    		Pemakluman pelantikan Pegawai Penilai dan klasifikasi kepada PYD\/PPP\/PPK (termasuk urusan pindaan klasifikasi).<\/td>\n<\/tr>\n
    1 Disember 2016<\/p>\n

    hingga<\/p>\n

    31 Disember 2016<\/td>\n

    		Pengisian borang Laporan Penilaian Prestasi Tahunan dan pengisian pencapaian kerja sebenar tahun 2016 (Sasaran Kerja Tahunan (SKT)) \/ Key Amal Indicator<\/em> (KAI)) secara online<\/em> oleh PYD.<\/td>\n<\/tr>\n
    1 Januari 2017<\/p>\n

    hingga<\/p>\n

    14 Januari 2017<\/td>\n

    		a)\u00a0\u00a0\u00a0 Pengesahan maklumat penerbitan oleh Perpustakaan dan webometric oleh Pejabat Hal Ehwal Korporat (Unit Pembangunan Web) (eLPPT).<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0 Penilaian dan pengisian markah 3600 <\/sup>oleh Pegawai Penilai Rakan Sekerja (PPR) dan Pegawai Penilai Subordinat (PPS)(eLNPT 3600).<\/sup><\/td>\n<\/tr>\n

    15 Januari 2017<\/p>\n

    hingga<\/p>\n

    4 Februari 2017<\/td>\n

    		a)\u00a0\u00a0\u00a0 Penilaian dan pengisian markah oleh Pegawai Penilai Pertama (PPP).<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0 Pemakluman markah oleh PPP kepada PYD.<\/td>\n<\/tr>\n

    5 Februari 2017<\/p>\n

    hingga<\/p>\n

    11 Februari 2017<\/td>\n

    		a)\u00a0\u00a0\u00a0 Pengesahan \/ rayuan \/ pembetulan markah oleh PYD.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0 Semakan status penilaian PPP oleh PSM PTJ.<\/td>\n<\/tr>\n

    12 Februari 2017<\/p>\n

    hingga<\/p>\n

    3 Mac 2016<\/td>\n

    		Penilaian dan pengisian markah oleh Pegawai Penilai Kedua (PPK).<\/td>\n<\/tr>\n
    4 Mac 2017<\/p>\n

    hingga<\/p>\n

    10 Mac 2017<\/td>\n

    		Semakan status penilaian PYD, PPP, PPR dan PPS oleh PSM PTJ.<\/td>\n<\/tr>\n
    Mac 2017<\/td>\na)\u00a0\u00a0\u00a0 Mesyuarat Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) PTJ.<\/p>\n

    b)\u00a0\u00a0\u00a0 Penyediaan dan penghantaran maklumat untuk PPSM Universiti.<\/td>\n<\/tr>\n

    Mac \/ April 2017<\/td>\nMesyuarat Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) Universiti.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    Kerjasama daripada semua pihak amatlah diperlukan bagi keseragaman tempoh penyelesaian proses keputusan markah bagi memudahkan beberapa urusan penting seperti kenaikan gaji tahunan, kenaikan pangkat, temuduga, pengesahan jawatan dan sebagainya.<\/p>\n

    Sila ambil perhatian bahawa semua staf\u00a0tidak<\/strong>\u00a0dikecualikan\u00a0<\/strong>e-LPPT\/ e-LNPT 360\u00b0\/ e-LNPT\u00a0 termasuk juga bagi staf yang telah berada di tahap mata gaji maksimum dan sebagainya. Kegagalan staf mengisi borang dan menyediakan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) boleh dikenakan tindakan.<\/p>\n

    Tindakan juga akan dikenakan kepada mana-mana PPP\/PPK\/PPR\/PPS yang gagal menyelesaikan penilaian yang dipertanggungjawabkan.<\/p>\n

    Sekian, dimaklumkan.
    \n
    \nSumber:<\/p>\n

    Seksyen Perkhidmatan,
    \nBahagian Sumber Manusia,<\/strong><\/p>\n

    Pejabat Pendaftar<\/strong><\/p>\n

    ::\u00a0klik sini untuk senarai pekeliling terdahulu<\/a>\u00a0::<\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

    Nor Qamariah binti Othman<\/p>\n

    Penolong Pendaftar\u00a0\/\u00a0Assistant Registrar<\/em><\/p>\n

    Bahagian Pengurusan Organisasi \/\u00a0Organisational Management Division,<\/em><\/p>\n

    Pejabat Pendaftar\u00a0\/\u00a0Office of the Registrar,<\/em><\/p>\n

    Universiti Teknologi Malaysia,<\/p>\n

    81310 Johor Bahru, Johor.<\/p>\n

    Office<\/em>:07-5530051\u00a0 I\u00a0 Fax: 07-5545755<\/em><\/p>\n

    Primary Email: norqamariah@utm.my<\/a>\u00a0\u00a0 Site: http:\/\/registrar.utm.my<\/a><\/em><\/p>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Pekeliling Pentadbiran Bil.30\/2016: PENILAIAN PRESTASI STAF SECARA DALAM TALIAN (ONLINE) TAHUN 2016 (e-LPPT\/e-LNPT 360\u00b0\/ e-LNPT) Adalah dimaklumkan bahawa Penilaian Prestasi Staf UTM bagi Tahun 2016 akan dilaksanakan melalui sistem dan jadual berikut:- a)\u00a0e-LPPT–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Akademik. b)\u00a0e-LNPT 360\u00b0\u00a0–\u00a0Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Kumpulan \u00a0Pengurusan & Profesional (Gred 41 hingga […]<\/p>\n","protected":false},"author":6477,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"class_list":["post-5707","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-info"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5707","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6477"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5707"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5707\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5707"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5707"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/people.utm.my\/haslinasarkan\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5707"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}