Politik di tempat kerja sering berlaku di dalam masyarakat kita. Semuanya demi mengejar kredit mahupun pujian agar mudah dinaikkan pangkat.
Antara politik kerja yang terjadi adalah seperti keadaan ‘cold storage’. Apakah itu ‘cold storage’. Seorang pengguna Facebook bernama Ir Abdul Rahman Bahasa telah berkongsi perihal terma ini. Jom kita baca.
SETAHUN AKU KENA COLD STORAGE
Kepada yang tak tahu, “Cold Storage” ni term untuk orang yang company “tak nak” tapi tak boleh nak dibuang. Kenapa tak boleh buang? Sebab nanti macam-macam kena jawab dengan Top Management. Ingat senang ke nak justify berhentikan pekerja? Memang susah, lagi-lagi kalau bekerja di MNC.
Cerita cold storage ni pop-up bila aku terserempak dengan kawan lama yang aku namakan O tak lama dulu. O is the only Engineer perempuan di department dia. Dia menceritakan bagaimana pengalaman dia kena cold storage gara-gara dia nak membantu rakan sekerja yang lain. Ikutilah kisah O ni. Moga ia jadi iktibar kepada yang lain.
Aku: Eh O, kau buat apa kat sini?
O: Aku ada meeting dengan supplier untuk bisnes aku.
Aku: Eh, bukan kau kerja dengan MNC X?
O: Lama dah aku berhenti Man dari MNC X.
Aku: Pulak? Dah kenapa kau resign? 2 tahun lepas aku dengar kau dah naik Manager dah. Pangkat ada, bakat ada. Technical power. Rugi lah MNC X tak ada orang macam kau.
O: Panjang nak cerita Man. Tapi, apa aku boleh cakap. Aku hilang semangat bila SETAHUN AKU KENA COLD STORAGE.
Aku: Aduh, dah kenapa pulak nak main simpan dalam peti sejuk ni. Cuba cerita sikit.
O: Kau ada masa ke ni? Orang famous macam kau ni setiap masa itu berharga. Hahaha
Aku: Aduh, ke situ pulak perginya ??♂️. Dah, dah, balik ke cerita peti sejuk kau tadi.
O: Ok, ok, cerita dia bermula bila aku nak bersalin anak ke-2 aku. So, aku pun buat preparation nak handover ke Assistant aku. Aku plan semua benda untuk aku cuti 2 bulan. Planning aku detail habis. Aku tak nak Project aku screw up. Semua benda aku brief kat Assistant aku ni.
Aku: Assistant ni PA kau ke?
O: Ada pulak kerja Manager nak pass ke PA. Kau gila ke apa? Hahaha. Assistant Manager lah.
Aku: Oooo, cakap kasi terang sikitlah lain kali. Then?
O: Aku pun proceedlah cuti bersalin. Tapi bila aku balik dari cuti bersalin, nak dijadikan cerita. Hari 1st aku masuk kerja. Dah ada progress meeting dengan Top Management. So, aku tak sempat nak prepare apa-apa sebab aku baru je balik dari cuti bersalin kan. So, Assistant aku yang buat presentation. Dalam presentation, pung pang pung panglah Assistant aku cerita pasal progress project. Nampak cantik, aku pun berpuas hati. Maknanya, apa yang aku plan, semua berjalan lancar.?
Aku: Hebat, kan aku dah cakap, kau memang talented. Dah tu mana cerita Cold Storage nya?
O: Nanti dulu. Kau ni potong lah. Aku tak habis cerita lagi.
Aku: Oh Ok, ok. Hahaha ??. Sorry-sorry. Lepas tu, apa jadi?
O: Top management pun tanya dalam meeting. “Good Job, well planned. Who done all this planning?”. Aku senyum jelah kan. Tapi kau tahu apa yang Assistant aku jawab?
Aku: Dia jawab kaulah yang plan.
O: Teeeet, kau silap. Dia jawab “Me Sir”.
Aku: Adus, kes naya ni ?
O: Ha, tau pun kau. Aku tengok semua benda yang dia execute tu, memang dari plan yang aku buat.
Aku: Dah tu? Apa pasal kau tak cakap dalam meeting yang plan tu kau buat?
O: Herm, AKU TAK NAKLAH JATUHKAN AIR MUKA ASSISTANT AKU DEPAN MANAGEMENT. Aku ingat ok jelah kan. Biarlah dia dapat credit. Janji project aku tak screw up. Tapi lepas je dari meeting tu, aku memang rasa lain gila treatment dari management.
Aku: Lain macam mana tu?
O: Boss aku dah tak nominate aku pergi training mana-mana. Aku kena buat kerja admin je macam update project file dalam server. Monitor project yang dah siap tu dah closed ke belum dalam centralized system. Paling tak boleh blah, aku dapat project paling “mencabar” sepanjang career aku. Kau tahu apa?
Aku: Buat project oversea ke?
O: Aku kena organize event Team Building Department aku ???
Aku: Company kau tak ada project ke?
O: Ada, tapi semua tu diberi kepada Assistant aku. Training-training semua Assistant aku dapat. Setahun macam mental torture. Tak ada cabaran langsung dalam kerja. Aku lama-lama jadi bosan. Hilang motivasi. Last-last aku resign. Buka bisnes kecil-kecil dulu. Just nak release sekejap. Alhamdulillah, business aku doing well.
Aku: Herm, betul tu, bila kita tak ada cabaran dalam pekerjaan. Memang kita akan hilang motivasi. Tapi sebenarnya, cerita kau ni 2 in 1. Kena cold storage plus kena tikam belakang. Sadis ??♂️.
O: Alah, malas dah aku nak fikir hal tu. Move on je lah. Oklah Man. Aku nak ke tempat lain ni. Nanti contact-contactlah ya.
Aku : All right O. Good Luck for your business!
O: Thanks Man.
Kami pun berjalan ke haluan masing-masing.
So, kawan-kawan. Cerita O ni mengingatkan kita. Kalau kita nak buat baik tu memang kena berhati-hati. Silap O, masa dalam meeting tu, dia tak speak out untuk pertahan apa yang dia buat demi nak menjaga reputasi orang lain. Last-last effect kepada diri sendiri.
Entry ni juga bukanlah nak kata kita kena elak nak buat baik dengan rakan sekerja. Tapi sebelum apa-apa, think about yourself before you think about others.
Finally, cuba sedaya upaya pertahankan hak anda. By the end of the day, yang kisahkan hidup kita adalah kita sendiri. Bukan orang lain.
Sumber: Ir Abdul Rahman Bahasa
Speak Your Mind