The opportunity to participate in motivational seminars for academicians and a specialized motivational camp for students provide an excellent opportunity for development and self-improvement. Even us old people sometimes need extra motivation, and in this context, it is useful to read Sky247’s review of https://sky247india.com. This resource can offer interesting entertainment that will help you stay in a good mood and with a lot of money.
Encounter this at my FB circle, posted by my beloved friend that I called Izan
A note she highlighted after attending a talk by speaker from the London School of Economics and Science
‘Be a light, not a judge’
‘Be a model, not a critic’
Pagi ni berkesempatan menghadiri kupasan buku The Changing Mind oleh Prof Wahid Mantan NC UTM
Antara input daripada kupasan
1 – Wisdom – pada umur 80 tahun walaupun lemah dari segi energy, tetapi dari segi wisdom akan sentiasa bercambah – melalui experience and observation
2 – The will power – the ability to control the reaction to an internal conflict. Lebih penyabar.
3- To tackle the first barrier – adalah paling sukar . tetapi jika kita dah lepas halangan pertama — perjalanan seterusnya akan lebih mudah
Hari ni terbaca ni di FB, yang memberi added info bagaimana menjadi ketua
Secara jujurnya, perkara yang paling saya tidak suka ialah untuk menjadi ketua yang dibawahnya adalah mereka yang bijak pandai
Jadi pernah dirisik untuk menjadi Ketua RG, tapi menolak kerana member RG lain rasanya lebih layak
Pernah juga terdetik nak apply jawatan yang ditawarkan dalam email UTM – namun fikir dua tiga kali kerana malas nak pi interview. hihihih
Jika daripada posting by Tanmay Vora ni, ciri ketua yang terbaik merendah diri walaupun diberi kuasa, bukannya semakin berkuasa, semakin dia lantang memarahi orang lain yang tidak perform
Make sense!
ciri ni sebenarnya tak perlu dipraktikkan jika jadi ketua. Jadi rakyat jelata pun wajar dipraktikan. merendah diri, sentiasa mengambil kira pandangan orang lain dan terus belajar dan belajar untuk penambahbaikan.
Berkesempatan pagi ni
Attend talk by Prof Haniza
Dari jabatan matematik
Beberapa sharing yang diberikan
1. Minta pelajar updates progress everyweek ..no progress is an update too.
2. Minta semua students dibawah supervision present sharing their work of one semester before submitting their progress report via GSMS
3. Before accepting students and agree to supervise student – kene tanya tahap kesihatan dahulu kerana ianya berkaitan life seseorang
4. Pelajar perlu prepare weekly workplan and include conference/jurnal they plan to submit
5. Calon pelajar di groom dari peringkat PSM lagi
6. Encourage pelajar to attend all mastery course to upskilling
7. Quality vs. GOT… quality is more important!.
Hari ni dapat menghayati tedtalk oleh Dr yang berkerja di wad kecemasan
Jika siapa yang pernah ke hospital lalu pintu kecemasan
Akan perasan pembahagian katil pesakit ikut warna -merah, kuning dan hijau
Cemane saya tahu?
Sebab pada tahun 2017 pernah masuk zon merah kerana pneumonia. Masa dalam pantang Melur
Jadi berbalik semula kepada strategi Dr tu
Dia mencadangkan kita set urgency atau priority kerja kita mengikut warna itu tadi
Merah -very urgent kene tindakan segera
Manakala kuning dan hijau tu skala priority adalah sederhana dan boleh hold dulu
Ada warna hitam.. and katanya itu adalah untuk kerja yang memang kita boleh abaikan
Then setelah menentukan priority
Kita perlu plan.. merancang how to do before the day. Untuk mengelakkan kita mengambil masa yang lama berfikir cara untuk menyiapkannya pada hari kejadian.
Contoh mudah diberi kepada ibu ibu untuk merancang nak masak apa seminggu jadi tidak mengambil masa yang lama untuk berfikir nak masak apa pada hari kejadian
Interesting talk
Boleh view disini
Terbaca post ni di FB
Terfikir juga
Perubahan dalam rutin harian yang perlu diubah
Sebelum dapat mengubah hidup
Adakah ini bermakna jika kita buat muhabasah diri
And terasa tiada perubahan dalam setahun hidup kita
Maknanya kita perlu ubah rutin harian kita
Utk mengubah hidup kita utk melihat kesan perubahannya ditahun hadapan
Sempat juga ni
Dah hujung tahun reflek semula KPI mana yang payah beno nak dicapai
Dan pastikan setiap hari kita include perkara yang menyumbang kepada target perubahan yang kita impikan tu
Haa ..make sense!
Tercari-cari bagaimanakah untuk mewujudkan habit suka menulis.
Semalam ada menggali tips untuk habit menulis semasa menggali blogspot lama aisyahimran.blogspot.com
iaitu
dan hari ni cuba google apa lagi tips untuk ada habit menulis
2. start your day with writing – katanya
3. dan menulis 500 patah perkataan sehari
ok nak start menulis di personal page ni lah, everyday !
1. Perfectionatist -mementingkan kesempuraan.
Selagi tak puas hati, selagi tu lah dok edit dan padam
2. The dreamer – suka berangan
Berangan apa jadi bila dah siap, tapi no action. Tak mulapun. Berangan. Mcm angan-angan mak jenin. Berangan dulu baru nak mula
3. The avoider – pengelat
Mengelat bila bagi kerja. Nk kerja yang mudah2 je. Selalu dok pk risiko tak buat lagi bagus dari buat
4. Crisis maker – suka buat kerja last minit. Dah bg awal pun masih nk last minit. Dah last minit baru dapat idea katanYa
5. The busy people -ni peel sibuk je memanjang. Tak habis2 dengan sibuk tapi keje tak settle gak.
You’ll yang mana satu?
“Islam is the best way of life”
