ELEMAN KEMAHIRAN INSANIAH
EM – ETHICS, VALUES, PROFESIONALISM
|
TAHAP |
KEMAHIRAN |
KETERANGAN |
|
EM1 |
KIM |
Kebolehan memahami kesan ekonomi, alam sekitar dan sosiobudaya dalam professional |
|
EM2 |
KIM |
Kebolehan menganalisis dan membuat keputusan dalam penyelesaian masalah berkaitan etika |
|
EM3 |
Kebolehan mengamalkan sikap beretika, di samping mempunyai rasa tanggungjawab terhadap masyarakat |
CS – COMMUNICATION
|
TAHAP |
KEMAHIRAN |
KETERANGAN |
|
CS1 |
KIM |
Kebolehan menyampaikan idea dengan jelas, berkesan dan dengan penuh keyakinan secara lisan dan bertulis |
|
CS2 |
KIM |
Kebolehan dalam mengamalkan kemahiran mendengar yang aktif dan memberi maklumbalas |
|
CS3 |
KIM |
Kebolehan membuat pembentangan secara jelas dengan penuh keyakinan dan bersesuaian dengan tahap pendengar |
|
CS4 |
Kebolehan mengunakan teknologi dalam pembentangan |
|
|
CS5 |
Kebolehan berunding dan mencapai persetujuan |
|
|
CS6 |
Kebolehan berkomunikasi dengan peserta komunikasi yang mempunyai budaya berlainan |
|
|
CS7 |
Kebolehan mengembangkan kemahiran komunikasi perseorangan |
|
|
CS8 |
Kebolehan mengunakan kemahiran bukan lisan |
LL – LIFE LONG LEARNING
|
TAHAP |
KEMAHIRAN |
KETERANGAN |
|
LL1 |
KIM |
Kebolehan mencari dan mengurus maklumat yang relevan daripada pelbagai sumber |
|
LL2 |
KIM |
Kebolehan menerima idea baharu dan berkeupayaan untuk pembelajaran autonomi |
|
LL3 |
Kebolehan mengembangkan minda ingin tahu dan dahagakan ilmu |
SS – SOCIAL SKILLS
|
TAHAP |
KEMAHIRAN |
KETERANGAN |
|
SS 1 |
KIM |
Kebolehan mengenalpasti isu-isu sensitif sosio budaya dalam kehidupan. |
|
SS 2 |
KIM |
Kebolehan memahami kesan perlakuan negatif ke atas sosio budaya masyarakat. |
|
SS 3 |
Kebolehan berinteraksi dengan berkesan dalam pelbagai sosio budaya dalam amalan profesional |
TS – TEAM WORKING
|
TAHAP |
KEMAHIRAN |
KETERANGAN |
|
TS1 |
KIM |
Kebolehan membina hubungan baik, berinteraksi dengan orang lain dan bekerja secara efektif bersama mereka untuk mencapai objektif yang sama |
|
TS2 |
KIM |
Kebolehan memahami dan mengambil peranan bersilih ganti antara ketua kumpulan dan ahli kumpulan |
|
TS3 |
KIM |
Kebolehan mengenali dan menghormati sikap, kelakuan dan kepercayaan orang lain |
|
TS4 |
Kebolehan memberi sumbangan kepada perancangan dan menyelaraskan hasil usaha kumpulan |
|
|
TS5 |
Bertanggungjawab terhadap keputusan kumpulan |
LS – LEADERSHIP
|
TAHAP |
KEMAHIRAN |
KETERANGAN |
|
LS1 |
KIM |
Pengetahuan tentang teori asas kepimpinan |
|
LS2 |
KIM |
Kebolehan untuk memimpin projek |
|
LS3 |
Kebolehan untuk memahami dan mengambil peranan bersilih ganti antara pasukan dan anggota pasukan |
|
|
LS4 |
Kebolehan untuk menyelia anggota pasukan |
IM – INFORMATION MANAGEMENT
|
TAHAP |
KEMAHIRAN |
KETERANGAN |
|
IM 1 |
KIM |
Kebolehan mencari dan mengurus maklumat yang relevan daripada pelbagai sumber. |
|
IM 2 |
KIM |
Kebolehan menggunakan sumber dan maklumat dengan berhemah. |
|
IM 3 |
Kebolehan mengunakan maklumat untuk pengembangan pengetahuan untuk pembelajaran autonomi. |
ME – MANAGERIAL & ENTREPRENEURIAL
|
TAHAP |
KEMAHIRAN |
KETERANGAN |
|
ME 1 |
KIM |
Kebolehan merangka perancangan dan pengurusan perniagaan |
|
ME 2 |
KIM |
Kebolehan mengenalpasti peluang perniagaan |
|
ME 3 |
Kebolehan membina, meneroka dan merebut peluang perniagaan dan pekerjaan |
|
|
ME 4 |
Kebolehan untuk bekerja sendiri |
CATATAN PENTING :
KIM – KEMAHIRAN INSANIAH MESTI
