Monthly Archives: October 2016

Tazkirah Budaya Quran 19 Oktober 2016

Assalamu’alaikum w.b.t

Sukacita dimaklumkan bahawa program Tazkirah akan dijalankan seperti biasa pada hari Rabu, 19 Oktober 2016, jam 8.30 pagi hingga 9.30 pagi. Berikut adalah senarai Penceramah bagi setiap PTJ :

Hema & PHB                             : Us. Wan Ali bin Wan Jusoh 

Pendaftar, CASIS,                      : Us. Afifudin bin Azizan

AUTODESK, PSZ,

Makmal

Bendahari (bermula 8.15 pg) : Ust. Shaharina Shaharuddin 

Canseleri, HEK, IBS, AIS, : Us. Muhammad Bismi bin Abu Bakar 

Perdana School, Razak

School,SPS, UTM

International & MJIIT

CICT, Akedemi Bahasa  :  Us. Khairudin Ramli

ICC,RMC, PPD & Ko-ko

Semua staf dengan segala hormat dijemput menyertainya. Kerjasama semua juga amatlah diharapkan untuk sentiasa MENEPATI MASA.

Sekian, terima kasih 

Shaharina binti Shaharuddin
Pegawai Hal Ehwal Islam
Pusat Islam
Universiti Teknologi Malaysia
Jalan Sultan Yahya Petra (Jalan Semarak)
54100 Kuala Lumpur
Office : 03-22031610 I Mobile : 019-6743954
Emel  : shaharina.kl@utm.my

PRINCE2® Vs PMP® – The Battle of Certifications

Avantika Monnappa

Published on December 14, 2012 at https://www.simplilearn.com/prince2-vs-pmp-certifications-article

Prior to taking up a project management certification, professionals tend to grapple with the issue of choosing between the PMP and PRINCE2 certifications, two very reputed credentials in the project management field. This makes the question of which to invest in difficult to answer.

Worry not – we’ve done all the hard work for you! This article offers an overview of the two certifications and job prospects for both. Read on for more – and make the right choice!

What is the Basic Difference Between PMP & PRINCE2?

The PRINCE2 and PMP certifications involve two different project management frameworks. Both offer a body of knowledge and a proven approach to managing projects effectively. Picking one over the other is a decision that is a function of various factors. The ideal choice should be based on the industry or company you are aiming to build a career in, and the type of project one is leading or directing. Both the certification programs are of equal value, albeit in different aspects of project management.

Time-Out

aaq6uk38aguqafe

The Project Management Professional (PMP) Certification

One of the most-reputed certifications in the world for project managers, the PMP or Project Management Professional Certification is a qualification program that is offered by the Project Management Institute (PMI). Various industries use PMP as a standard requirement for Project Managers. Becoming a PMP empowers you to work with any methodology and in any industry. The course covers a wide spectrum of project management techniques and competencies that are necessary for any project manager, as well as increasing your earning potential. This course, administered by PMI in the USA, has also gained popularity in Europe and Asia.

A few features of the PMP qualification include:

  • It is indicative of your proficiency in using the PMBOK, the Project Management Book of Knowledge.
  • It validates your knowledge of “generally-accepted” best practices and principles of project management.

The Projects IN Controlled Environments (PRINCE2) Certification

The PRINCE2, or ‘Projects IN Controlled Environments’ certification, is a process-based project management method that offers a systematic method for delivering a successful project with clear templates, processes, and steps. The certification is both, process and project focused. PRINCE2 is administered in the UK by the APMG.

A few features of PRINCE2 are as follows-

  • It is a broad, high-level, general framework of project management principles, which means it is recommended for and implemented on just about any kind of project.
  • It has a well-laid out and standardized approach to project management.
  • It spells out the roles and responsibilities of each member of the team tasked with managing the project.
  • It divides the master project plan into Project Plans, Stage Plans, and Team Plans, which eliminates ambiguity and makes it easier to execute the project.
  • It is both project and process-focused.

Industry Demand

If you wish to get one of these certifications, it is important that you do your research before you begin to walk down one path or the other. Each of the certifications is more popular in some geographies than others, making it important to determine which of the two certifications will boost your employability. In addition, a few industry sectors prefer the PRINCE2 certification, while others prefer the PMP certification.

The PMP certification is preferred in the USA, Canada, Middle East and Australia. PRINCE2, however, is recognized in UK, Europe, and Australia.

vufwihml0moztwp

Salary Prospects

A number of studies and surveys show that certified professionals earn much more than their non-certified peers.  Having a project management certification, especially ones like PMP and PRINCE2, signifies that an individual knows and understands the universal language of Project Management.

The PMI Project Management Salary Survey – Seventh Edition, states that the salaries of project managers around the world continue to climb.

In the US alone, the average annual salary of a certified PMP is $105,000 per year. They earn an average of 16% more than their non-certified peers. The highest salary a PMP can earn is in Switzerland, $160,409.

vrua3khbvoluch2

The average salary for professionals with a PRINCE2 certification is $77,540.

Benefits to Getting a PMP vs Getting a PRINCE2

Benefits of getting the PMP certification include:

  • Better Salary Prospects: Certified PMPs get larger and more frequent pay raises than their non-certified peers.
  • Networking Opportunities: To obtain a PMP certification, it is recommended that you become a member of PMI. Once you are a member, you have access to a vast network of professionals with similar qualifications. These contacts can prove crucial in helping you land a project management job.
  • Better Employment Prospects: As the world’s most popular project management certification, the PMP credential is recognized and trusted by employers worldwide.

Benefits of getting the PRINCE2 certification include:

  • Exhaustive Body of Knowledge: The PRINCE2 body of knowledge equips credential-holders with the tools to analyze a project from all angles, ensuring its viability before it is initiated. Factors like user requirements and potential risks are taken into consideration ensuring that a project that is bound to encounter hurdles is nippeds in the planning stages.
  • Well Laid-out Methodology: A lot of time and resource-usage is saved during the completion of a unique project since the certification has a clearly laid out methodology.
  • Standardization: Confusion in project execution is eliminated since the same, standard approach is used throughout, with common filing systems, procedures, and documents.
  • Improved Salary and Better Employability Prospects: There is a higher chance of landing a better job that pays well, in countries like the United Kingdom. Your employer is provided with enough justification of your skills to give you a pay raise.
  • Driven by Business Case: PRINCE2 requires users to self-assess and provide updates on business cases at defined points to ensure that a project will deliver value to the organization and its customers. Failure to do so will eliminate the justification for the continuity of the project.

The Exams

With a total of 200 questions, the PMP exam lasts four hours and is split into the areas of Project Initiation, Project Planning, Project Execution, Monitoring and Controlling, and Project Closing. Within these five larger domains are a multitude of other skills like risk identification, quality management, change management, materials management, and much more.

The PRINCE2 Foundation exam tests the individual with 75 multiple choice questions, for 60 minutes. Out of the 75 questions, 5 are trial based and not counted during the scoring process.

The Practitioner exam is an objective, scenario based paper. The individual is tested based on 9 questions with a time limit of 2.5 hours.

Prerequisites

There is a set of prerequisites that one will need to meet to take up the PMP exam.

  • Secondary degree (high school diploma, associate’s degree or the global equivalent)
  • 7,500 hours leading and directing projects
  • 35 hours of project management education

OR

  • A four-year degree
  • 4,500 hours leading and directing projects
  • 35 hours of project management education

There are no defined pre requisites for the PRINCE2 exams. However, it is recommended that you have some project management experience and formal training before you sit for the exam.The Practitioner exam will require you to have passed the Foundation exam.

The Exam Cost

The cost of the PMP exam – though a little expensive – is well worth the investment. For members of the PMI, it is $405, while for non-members it is $555.

The cost of the PRINCE to exam varies according to the region you are taking the exam in.

Maintaining your Credential

To maintain the PMP certification, you will need to attain 60 PDUs or Professional Development Units, every three years.

The PRINCE2 Foundation exam needs no renewal. The Practitioner exam, however, is valid for 5 years, after which it will become invalid. Professionals will have to complete and pass the PRINCE2 re-registration examination 3-5 years following their previous practitioner exam.

Is it advisable to do both?

Many people view the PRINCE2 and PMP certifications as different, which is why there is a battle between the two certifications.

The PMP is related to the knowledge and skills necessary to attain successfully manage a project and its delivery.

PRINCE2 is focused mainly on the processes and the framework to successfully execute the project.
Therefore, it is advisable that you do both of these certifications as it helps in the development of the professional’s all round Project Management skills.

There may be a few drawbacks to this-

  • Conflicting language: The two courses use different terminologies, which can be confusing at first. For example, project charter in PMP is what is known as project brief in PRINCE2.
  • Different Techniques: Some techniques differ vastly, such as the categorization of risk.

Conclusion

The certification you choose should depend on your job prospects and the region you are working in. PMP and PRINCE2 are not competing credentials in all regions. A professional would benefit from the skills and knowledge that both of these certifications offer.

2016/2017 IEEE Signal Processing Society Winter School program

sps-winter-school

IEEE Signal Processing Malaysia Chapter proudly announces the following 2016/2017 IEEE Signal Processing Society Winter School program.

 

Title: Recent Advances in Biomedical Imaging

Date: November 7 – 11, 2016

 

Venue: UTM Razak School, Kuala Lumpur
Speakers: Dave Hawkes (UCL), Metin Gurcan (Ohio State), Mandava Rajeswari (USM), David Bradley (Surrey), Ho Tatt Wei (UTP), Abd Jalil Nordin (UPM)
Please refer to the enclosed flyers or website (http://spsocmalaysia.org/winter/contents/program.html) for details.

To sign-up, please click here and enter your details.

Check out the official IEEE SPS Malaysia website (http://spsocmalaysia.org) for other upcoming events.

 

For further information, contact the organizing chapter at myspsoc@ieee.org or myspsoc@gmail.com
Regards,
Chair,

IEEE Signal Processing Society Malaysia

KESELAMATAN KATALALUAN/ PASSWORD SECURITY

KESELAMATAN KATALALUAN

 

Assalamualaikum dan salam sejahtera,

 

Kata laluan adalah satu daripada langkah keselamatan yang digunakan bagi melindungi maklumat peribadi yang disimpan di dalam sesebuah sistem atau aplikasi diinternet.

Kecurian identiti, pengodaman, scam, phising dan lain-lain jenayah siber boleh bermula dengan kelemahan penggunaan kata laluan, selain kecuaian daripada pengguna sendiri.

 

Di sini kami syorkan beberapa panduan untuk bagaimana memiliki kata laluan yang baik dan selamat sekaligus menyukarkan penjenayah siber menceroboh dan menyalahgunakan maklumat peribadi anda.

1. Membuat/ menggunakan katalaluan yang kuat dan kukuh.

 

  1. a) Tidak menggunakan mana-mana bahagian daripada maklumat peribadi anda seperti nama, tarikh lahir, alamat, nombor telefon mahupun haiwan peliharaan di dalam kata laluan seperti “ahmad1902”, “kucingcomel”. Ini adalah cara yang paling utama digunakan oleh penceroboh untuk meneka kata laluan anda.
  2. b) Menggunakan perkataan dan nombor sebagai pengganti kepada abjad. Contoh: “peanut” kepada P3@NU7 “, “isketambola” kepada “1$K3T@MB0L@”.
  3. c) Tidak menggunakan urutan abjad dan nombor seperti “abcdefg” dan “123456”.
  4. d) Tidak menggunakan turutan abjad yang terdapat pada papan kekunci (keyboard) seperti “qwertyu” atau “asdfgh”.
  5. e) Menggunakan sebanyak mungkin variasi abjad (huruf besar/ kecil), aksara dan simbol seperti “d0Nu7_B3s@R”.
  6. f) Menjadikan awalan huruf pada satu ayat mudah sebagai kata laluan seperti “Ada 4 subjek yang menjadi kegemaran saya” kepada “@45ymK5”.
  7. Jadikan sebagai tabiat untuk menukar kata laluan sekerap yang mungkin. Sebaik-baiknya kata laluan ditukar setiap tiga bulan.

 

  1. Jangan sesekali berkongsi katalaluan dengan orang lain.

    4. Jangan dedahkan katalaluan kepada sesiapa pun termasuk melalui panggilan telefon, e-mel, soalan kaji selidik mahupun mereka yang rapat dengan anda.

    5. Jangan sesekali menulis atau menyimpan kata laluan tersebut di dalam beg tangan, nota kecil atau menyembunyikannya di bawah papan kekunci. SENTIASA HAFAL kata laluan tersebut.

    6. Jika menggunakan kemudahan internet di tempat awam seperti kafe siber misalnya, pastikan anda telah keluar (log out) daripada aplikasi yang digunakan sebelum beredar.

    7. Dan akhir sekali, jika anda menesyaki bahawa orang lain mengetahui kata laluan anda, TUKAR SERTA MERTA!

Ini hanya sebahagian daripada tips yang boleh dijadikan panduan. Jika anda ada lagi tips bagaimana memilih dan menjaga keselamatan kata laluan, kongsikan bersama kami. Jadikanlah kepentingan menjaga keselamatan kata laluan ini seperti pentingnya menjaga harta benda yang bernilai.

 

Diharap dengan melaksanakan langkah-langkah pencegahan ini akan dapat membantu meningkatkan keselamatan akaun anda.

 

Harap Maklum.

 

Terima Kasih.

 

Pengurusan Perhubungan Pelanggan,

Pusat Teknologi Maklumat & Komunikasi.

Universiti Teknologi Malaysia.

Emel : aduit@utm.my  | No telefon : 07-5532136

SIRI MESEJ INTEGRITI 11 : TADBIR URUS TERBAIK

Salam dan Selamat Sejahtera kepada semua warga UTM,

Siri Mesej Integriti kali ini ingin memberi penerangan berkenaan tadbir urus terbaik. Secara khususnya, takbir urus didefinisikan sebagai satu sistem dimana organisasi diarah dan dikawal (The Cadbury Report – 1992). Manakala KSN dalam surat arahan terhadap usaha bagi mempertingkat Tadbir Urus di Sektor Awam bertarikh 9 Mac 2007 memberikan definisi tadbir urus seperti berikut:
“Tadbir urus merangkumi aspek – aspek seperti tatacara Ketua Eksekutif/Ketua Jabatan dan para pegawai di semua peringkat pengurusan melaksanakan tanggungjawab secara telus dan berhemah dari segi pengambilan dan penyampaian hasil, struktur termasuk budaya kerja, dasar, strategi serta tatacara mereka berurusan dengan pelbagai pihak yang berkepentingan (stakeholders) dan proses di mana agensi awam diurus/diarah, dikawal dan dipertanggungjawabkan untuk melaksanakan objektif yang telah dipersetujui”(Tan Sri Mohd. Sidek Hassan, 2007).
Manakala tadbir urus terbaik (good governance) didefinisikan sebagai “konsep normatif nilai – nilai ke arah merealisasikan perlakuan tadbir urus dan kaedah yang digunakan oleh sekumpulan aktor sosial yang berinteraksi mengikut konteks sosial tertentu”. Oleh itu, tadbir urus terbaik perlu memberikan penekanan terhadap dua aspek utama iaitu:
1. PRESTASI – Pengurusan penyampaian adalah amat penting dalam penyampaian perkhidmatan yang efektif dan efisien, seperti yang diharapkan oleh pihak – pihak berkepentingan (stakeholders) di samping mempastikan perkhidmatan tersebut “value for money” serta pengurangan terhadap pembaziran sumber dan dana.
2. PEMATUHAN – Pematuhan terhadap undang – undang iaitu setiap organisasi/agensi perlu mematuhi segala peraturan, undang – undang, piawaian (standard) yang digunapakai dan harapan masyarakat terhadap amalan kejujuran, akauntabiliti, dan integriti serta ketelusan dalam perkongsian maklumat.
Tadbir urus terbaik berteraskan beberapa prinsip utama tersebut seperti :
1. Fokus kepada pelanggan – Tadbir urus yang sentiasa memberi keutamaan menyeluruh kepada pelanggan. Prinsip ‘customer is always right’ diberi penekanan dan usaha ke arah meningkatkan kepuasan hati pelanggan sentiasa dilaksanakan secara berterusan. Dalam ertikata lain, agensi/jabatan yang melaksanakan tadbir urus terbaik akan sentiasa memastikan operasi perkhidmatan berfungsi untuk kepuasan pelanggan yang maksima dalam pelbagai dimensi.
2. Beretika – Prinsip ini merupakan tunjang bagi tadbir urus terbaik. Penekanan terhadap nilai – nilai positif dalam perlaksanaan dan penyampaian perkhidmatan adalah amat kritikal bagi menghasilkan output terbaikyang diharapkan oleh masyarakat dan pihak berkepentingan sama ada secara langsung mahupun tidak langsung. Pengurusan perlu sentiasa mempastikan ahli – ahli dalam agensi mempunyai etika yang tinggi serta mengamalkan nilai – nilai murni melalui aktiviti dan program kualiti menyeluruh.
3. Ketelusan – Ketelusan dalam perkongsian maklumat kepada pihak yang berkepentingan juga amat dititikberatkan dalam tadbir urus terbaik. Ketelusan amat penting dalam segala segi. Ianya boleh dilihat melalui proses kerja yang jelas dan mudah difahami, penyampaian maklumat kepada dan pengaksesan maklumat oleh pihak berkaitan.
4. Akauntabiliti & Integriti – Akauntabiliti adalah kewajipan untuk memerikan penjelasan terhadap apa jua tindakan dalam perlaksanaan tugasan kepada sesiapa yang berhak untuk mendapatkan penjelasan tersebut. Akauntabiliti dan integriti adalah elemen terpenting dalam tadbir urus terbaik. Setiap pegawai dalam agensi perlu melaksanakan tugas dengan penuh integriti serta menjawab terhadap segala tindakan yang diambil.
5. Efektif dan Efisien 
Pegawai sektor awam perlu sentiasa memastikan penyampaian perkhidmatan dilaksanakan secara efektif (cekap) dan efisien (berkesan). Kecekapan dan keberkesanan pegawai merupakan tonggak kepada tadbir urus terbaik dalam sesebuah organisasi. Seseorang pegawai perlu memastikan organisasinya mempunyai sistem yang dinamik, cepat dan tepat, melalui sumber yang minimal (efisien) dengan penghasilan kerja (Output) yang maksimum (efektif).
 
6. Pengurusan Perubahan 
Tadbir urus yang cekap dan berkesan (terbaik) adalah sebagaimana pengurusan mengurus dan menangani perubahan (change management). Organisasi yang dinamik akan sentiasa bersedia menerima perubahan dengan membuat penyesuaian mengikut perubahan dan kehendak semasa. Dalam hal ini, persediaan dan komitmen menyeluruh dari pihak pengurusan adalah amat kritikal. Perubahan dalam sesebuah organisasi amat perlu agar organisasi lebih dinamik dan berdaya saing.
Kesimpulannya, tadbir urus terbaik akan membawa setiap pegawai universiti ke arah penyampaian perkhidmatan yang lebih efektif dan berkesan demi kemaslahatan bersama.
Bersempena Bengkel Semakan Strategik Sasaran UTM 2017 yang bakal berlangsung mulai 12 Oktober 2016 ini, sama – sama kita doakan semoga pihak pengurusan tertinggi UTM dapat mencambah fikiran dan mengerah minda ke arah mencapai keputusan terbaik demi masa depan dan hala tuju UTM.
Sekian, semoga bermanfaat.
Bersumber : PPUM Weblog 
MORAL : Bulat air kerana pembentung, bulat manusia kerana muafakat. 

—

RAIHAN BINTI ABD KARIM 
Pegawai Integriti /Certified Integrity Officer (CeIO)
UTM Pejabat Penasihat Undang-Undang / UTM Chambers of The Legal Adviser
Sultan Ibrahim Chancellery Building
Universiti Teknologi Malaysia (UTM)
81310 UTM Skudai
Johor Darul Ta’zim
MALAYSIA.

Pembukaan biasiswa UTM National Postgraduate Fund

Assalamualaikum & Salam Sejahtera,

Sukacita dimaklumkan bahawa biasiswa UTM National Postgraduate Fund telah dibuka untuk permohonan sehingga 21.10.2016.

Hadiah biasiswa adalah dalam bentuk pengecualian yuran pengajian bagi semester yang ditaja kepada pelajar  tempatan (warga negara Malaysia).

Biasiswa ini terbuka kepada semua pelajar  pasca siswazah PhD dan Sarjana  (semua mode pengajian: penyelidikan,mixed-mode dan kerja  kursus). Permohonan adalah terhad kepada pelajar PhD yang berada pada sem 1-6 manakala bagi pelajar Sarjana pada sem 1-4.

Maklumat lanjut berkaitan  permohonan biasiswa ini boleh diperoleh di http://sps.utm.my/v1/utm-national-postgraduate-fund/

Terima kasih.
Dr Rasimah
Advanced Informatics School
————————————————————–
Level 5, Menara Razak,
Universiti Teknologi Malaysia,
Jalan Sultan Yahya Petra (Jalan Semarak),
54100 Kuala Lumpur, Malaysia.
————————————————————–

Pembukaan biasiswa UTM National Postgraduate Fund

Assalamualaikum warga akademik yang dihormati,

Sukacita dimaklumkan bahawa biasiswa UTM National Postgraduate Fund telah dibuka untuk permohonan sehingga 21.10.2016. Hadiah biasiswa adalah dalam bentuk pengecualian yuran pengajian bagi semester yang ditaja.

Biasiswa ini terbuka kepada semua pelajar pasca siswazah PhD dan Sarjana (semua mode pengajian: penyelidikan,mixed-mode dan kerja kursus). Permohonan adalah terhad kepada pelajar PhD yang berada pada sem 1-6 manakala bagi pelajar Sarjana pada sem 1-4.

Maklumat lanjut dan link kepada permohonan biasiswa ini boleh diperoleh dari link ini: http://sps.utm.my/v1/utm-national-postgraduate-fund/

Mohon kerjasama penyelia untuk mewar-warkan kepada pelajar dibawah penyeliaan anda.

Terima Kasih.

Yang Benar,

—

Assoc. Prof. Dr. Noor Hazarina Hashim, MMIM, MIMM,
Academic Manager Research & Scholarship
School of Graduate Studies

Universiti Teknologi Malaysia

81310 Johor Bahru ,

Malaysia

Office: +607 5537782|Mobile: +6012 7972218|Fax: +607 5610099

Primary Email: m-hazarina@utm.my

Secondary Email: noorhazarina@gmail.com

Site: http://www.management.utm.my/staff/userprofile/hazarina.html

Pekeliling Pentadbiran Bil.30/2016: PENILAIAN PRESTASI STAF SECARA DALAM TALIAN (ONLINE) TAHUN 2016 (e-LPPT/e-LNPT 360°/ e-LNPT)

Pekeliling Pentadbiran Bil.30/2016:

PENILAIAN PRESTASI STAF SECARA DALAM TALIAN (ONLINE) TAHUN 2016 (e-LPPT/e-LNPT 360°/ e-LNPT)

Adalah dimaklumkan bahawa Penilaian Prestasi Staf UTM bagi Tahun 2016 akan dilaksanakan melalui sistem dan jadual berikut:-

  1. a) e-LPPT– Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Akademik.
  2. b) e-LNPT 360° – Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Kumpulan  Pengurusan & Profesional (Gred 41 hingga Gred 54).
  3. c) e-LNPT– Penilaian Prestasi Secara Dalam Talian untuk Staf Kumpulan Pelaksana Gred 40 dan ke bawah (termasuk jawatan Tutor Gred DA41).
TARIKH TINDAKAN
1 Oktober 2016 hingga

30 Oktober 2016

 Mengenalpasti klasifikasi  kelayakan pengisian borang Laporan Penilaian Prestasi Tahunan PYD/Pegawai Penilai oleh Pengurusan Sumber Manusia (PSM) Pusat Tanggungjawab (PTJ).
 

1 November 2016 hingga

30 November 2016

 

 Pemakluman pelantikan Pegawai Penilai dan klasifikasi kepada PYD/PPP/PPK (termasuk urusan pindaan klasifikasi).
1 Disember 2016

hingga

31 Disember 2016

 Pengisian borang Laporan Penilaian Prestasi Tahunan dan pengisian pencapaian kerja sebenar tahun 2016 (Sasaran Kerja Tahunan (SKT)) / Key Amal Indicator (KAI)) secara online oleh PYD.
1 Januari 2017

hingga

14 Januari 2017

 a)    Pengesahan maklumat penerbitan oleh Perpustakaan dan webometric oleh Pejabat Hal Ehwal Korporat (Unit Pembangunan Web) (eLPPT).

b)    Penilaian dan pengisian markah 3600 oleh Pegawai Penilai Rakan Sekerja (PPR) dan Pegawai Penilai Subordinat (PPS)(eLNPT 3600).
15 Januari 2017

hingga

4 Februari 2017

 a)    Penilaian dan pengisian markah oleh Pegawai Penilai Pertama (PPP).

b)    Pemakluman markah oleh PPP kepada PYD.
5 Februari 2017

hingga

11 Februari 2017

 a)    Pengesahan / rayuan / pembetulan markah oleh PYD.

b)    Semakan status penilaian PPP oleh PSM PTJ.
12 Februari 2017

hingga

3 Mac 2016

 Penilaian dan pengisian markah oleh Pegawai Penilai Kedua (PPK).
4 Mac 2017

hingga

10 Mac 2017

 Semakan status penilaian PYD, PPP, PPR dan PPS oleh PSM PTJ.
Mac 2017 a)    Mesyuarat Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) PTJ.

b)    Penyediaan dan penghantaran maklumat untuk PPSM Universiti.
Mac / April 2017 Mesyuarat Panel Pembangunan Sumber Manusia (PPSM) Universiti.

Kerjasama daripada semua pihak amatlah diperlukan bagi keseragaman tempoh penyelesaian proses keputusan markah bagi memudahkan beberapa urusan penting seperti kenaikan gaji tahunan, kenaikan pangkat, temuduga, pengesahan jawatan dan sebagainya.

Sila ambil perhatian bahawa semua staf tidak dikecualikan e-LPPT/ e-LNPT 360°/ e-LNPT  termasuk juga bagi staf yang telah berada di tahap mata gaji maksimum dan sebagainya. Kegagalan staf mengisi borang dan menyediakan Sasaran Kerja Tahunan (SKT) boleh dikenakan tindakan.

Tindakan juga akan dikenakan kepada mana-mana PPP/PPK/PPR/PPS yang gagal menyelesaikan penilaian yang dipertanggungjawabkan.

Sekian, dimaklumkan.

Sumber:

Seksyen Perkhidmatan,
Bahagian Sumber Manusia,

Pejabat Pendaftar

:: klik sini untuk senarai pekeliling terdahulu ::

 

Nor Qamariah binti Othman

Penolong Pendaftar / Assistant Registrar

Bahagian Pengurusan Organisasi / Organisational Management Division,

Pejabat Pendaftar / Office of the Registrar,

Universiti Teknologi Malaysia,

81310 Johor Bahru, Johor.

Office:07-5530051  I  Fax: 07-5545755

Primary Email: norqamariah@utm.my   Site: http://registrar.utm.my

 

2016 IEEE Young Professionals Malaysia Meetup

Dear IEEE Members,

IEEE Young Professionals Malaysia is organizing the IEEE YP Malaysia Meetup

to be held concurrently with the 2016 IEEE Malaysia Student Congress.

Details of the above mentioned event are as follows:

DATE: SATURDAY, 15 October 2016

TIME: 2.00PM to 5.00PM (Registration starts at 1.30PM)

VENUE: Asia Pacific University, Technology Park Malaysia, Bukit Jalil, 57000 Kuala Lumpur.

Agenda:

Time Activity
2.00pm – 2.30pm Arrival of participants / Registration
2.30pm – 2.40pm Welcoming Remarks – Dr. Anang Hudaya Muhamad Amin
2.40pm – 3.10pm Sharing Session 1: My YP Experience – Dr. Mohd. Hanif Yaacob
3.10pm – 3.40pm Sharing Session 2: IEEE Entrepreneurship Initiatives – Mr. Simon Yeoh
3.40pm – 4.30pm Hi-Tea / Networking
5.00pm Adjourn

This meetup session aims to gather all young professionals of IEEE Malaysia for the purpose of meeting, sharing experiences and establishing network among each other.

This event is FREE for all participants. However, registration is required for logistics arrangement purposes.

The registration page can be found here (URL – http://bit.ly/2e9Gi5l).

The deadline for registration is THURSDAY, 13 OCTOBER 2016.

For any inquiries, please contact Hussain F. Mahdi (hussain.mahdi@ieee.org).

Best regards,

Anang Hudaya Muhamad Amin, PhD., SMIEEE

Chair

IEEE YP Malaysia